Arbeiten bei vinzenzmurr


Vinzenzmurr ist nicht nur eine der größten produzierenden Metzgereien in München und Südbayern, sondern auch einer der größten Arbeitgeber in der Branche. Metzgermeister Alexander Brandl leitet die Produktion in München-Sendling, Metzgermeister Markus Brandl ist mit seiner Mutter Evi Brandl für den Verkauf in den Fachfilialen verantwortlich. Markus Brandl: „Als Münchner Familienbetrieb in der vierten Generation liegt uns die Freude am Arbeiten im Team schon immer ganz besonders am Herzen.“

Der Qualitätsanspruch von vinzenzmurr zeigt sich in der Qualität der Produkte und in den Ausbildungsaktivitäten. Beide sind mehrfach ausgezeichnet!

In unserer hauseigenen Akademie vermitteln wir regelmäßig umfangreiches Fachwissen zu Fleisch, Wurst, Käse und unserem Gastronomie-Konzept sowie verkäuferische Fähigkeiten. Darüber hinaus werden in Seminaren Führungskompetenz sowie Managementfähigkeiten entwickelt.

Wir freuen uns, wenn wir unseren Nachwuchs nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen und ihn bei Interesse und Eignung wenig später für Führungspositionen weiterentwickeln können.

Vinzenzmurr hat neben hervorragenden Zukunftsperspektiven einiges zu bieten:

Klare Aufstiegschancen bei Vinzenzmurr: Sie verstehen es, ein Team zu motivieren? Ihr Ziel ist eine Führungsposition? Dann steht Ihnen der Weg zum Filialleiter offen, später haben Sie die Aufstiegsmöglichkeit zum Bezirksleiter oder Verkaufstrainer.

Vinzenzmurr handelt nach dem Prinzip: Nachwuchsförderung aus den eigenen Reihen! Das heißt, Führungspositionen werden in der Regel mit Mitarbeitern, die sich in der Firma bewährt haben, besetzt.
Das Ende Ihrer Ausbildung muss übrigens nicht gleichzeitig das Ende Ihrer beruflichen Bildung bedeuten: Für besonders engagierte Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) besteht bei Eignung und Interesse die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fleisch-Sommelier, zum/zur Verkaufsleiter/in, Betriebswirt/in des Handwerks oder Metzgermeister/in in unserer Produktion.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) finden außerdem bei uns: Eine gute Einarbeitung, hauseigene Schulungen und Seminare, ein überdurchschnittlich gutes Gehalt, leistungs- und erfolgsbezogene Prämiensysteme, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Betriebswohnungen, übertarifliche Sonderleistungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonisch erreichen Sie uns unter: 089 78043 396

 

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